一、人資管理
職責范圍:招聘計劃管理、員工培訓管理、員工異動管理、勞動合同管理、員工檔案管理、考勤管理、員工關系管理、績效考核管理、薪酬核算發放管理等。
協助人資行政主管完成職責范圍內工作
臨時性工作。
二、行政管理
職責范圍:監督檢查規章制度的執行情況、記錄控制管理、辦公用品管理、印鑒管理、車輛管理、員工宿舍管理、文件管理、檔案管理、會議管理、其他日常行政事務處理、活動組織
協助人資行政主管完成職責范圍內工作
臨時性工作。
三、崗位招聘要求
??萍耙陨蠈W歷,相關專業或者相關工作經驗1年以上。
熟練運用各類辦公軟件。
具有良好的職業道德,工作細心,責任心強
咨詢時間07:00--19:00
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